七十五
业余时间，天浩还代理了许多刑事、民事、自诉案件，代人写过许多的起诉、应诉、答辩法律文书。
天浩代理最多的是婚姻案件，由于天浩的劝说能力很强，加上中国人有一种传统观念，对于婚姻都是本着“劝和不劝散”的原则，中国人的婚姻观念里还有一种说法：“宁拆一座庙，不拆一桩婚”。所以，法院里相熟或不相熟的人遇着这样的官司，就介绍给天浩代理。天长日久天浩对于这类自诉或起诉官司也有了一定的经验，找他的人自然就多了。天浩在代理这类官司时有一个习惯，充分让双方当事人诉说自己或起诉、或自诉、或不愿离婚的理由，从中找出问题的关健症结，只有抓住了矛盾的主要环节，事情就好办多了，天浩就可以判断出谁的过错大小，或支持离婚，或劝他们不要离婚，如果离婚，再按法律规定，让过错大的一方在财产分割上要作出一些让步。天浩在诉讼实践中逐渐也得出一些基本经验，知识分子离婚，一般都是经过深思熟虑，到了法庭上，多数不吵也不闹，也不过多指责对方，他们好面子，许多话并不在法庭上说出来，但是他们抓离婚的理由很准确；一般市民要求离婚就又是一翻情景，他们无休止地指责对方，在法庭上对骂那是必然的，还把一些不宜让外人听和话和隐私统统说出来，以协迫对方。
天浩在法庭上的辩护很有说服力，法律依据充分是必须的，更主要的是法与情的结合，天浩做得很完美，哪怕是公诉刑事案件，最后各方也都能接受天浩的辩护词。据曾经在看守所里蹲过的人出来说，进了那里的人都知道天浩律师，有的人千方百计托人带口信自己的家人，说他的案子非得天浩律师代理不可。
天浩凭着自己的聪明才智和正直的为人处事原则赢得了人们的尊重，在单位里，家长以天浩为榜样教育自己的子女，妻子们以天浩为标准要求自己的丈夫，许多男人晚上在外面玩得太晚了不敢回家，就跟自己的妻子说：“我现在跟天浩处长在一起。”他们的妻子就放心了，也不说什么了。
有些男人好玩、好赌，他们就找天浩玩牌，天浩一般不玩扑克、麻将之类的东西，有时为了跟大家拉拉关系，有时也是为了让自己放松一下，也偶尔玩玩。有一次，天浩的一个同事跟天浩在一起玩扑克牌，那天玩得很晚，还没回家，他的妻子跟他打手机：
“你在哪里？你看看几点钟了，还不回家？”他的妻子在电话里问。
“我在天浩处长家里打牌。”天浩的同事得意地跟他的妻子说。
“你骗神仙啊？天浩处长会跟你们这些无事干的人一起玩牌？”他的妻子有些不相信。
“我真的在天浩处长的家里，不信，你来看看啊。”天浩的同事想让他的妻子来看看他是不是真的跟天浩在一起玩。
同事的妻子果真来了，一看天浩也在场，什么也不说，正要离开，那个同事得意地对他的妻子说：
“怎么啦？今天怎么不敢骂我了？你有本事就在这里当着天浩处长的面骂我一顿呀。”
“你跟天浩处长在一起玩那我还骂你干什么？我是疯子呀？不过你也不要太得意了，你以后只要不是跟天浩处长在一起玩，你看我敢不敢骂你，你们这些人就是要跟天浩处长一起好好学学怎么做男人。”说完骄傲地扬起头，看了他的老公一眼回家睡觉去了。
人就是这样，有人尊重你，也必然有人妒忌你，你的能力太强，领导不敢用，怕你不好把握；你的同龄人怕你超过了他，无中生有地打击你；特别是你的竞争对手，更是不惜一切地污陷你。天浩在他的人生中，在他的政治生涯中多次遇到过这样的事情。任何一个单位、乃至一个民族、大到一个国家，人们都希望自己信得过，希望他们认为有能力的人来领导他们，这是人类本能的原始心理。
每到天浩单位要换届时，职工议论：“这次天浩处长肯定能上，如果这次天浩处长上不了，那我们公司就没指望了。”
尽管职工对天浩如此信任，天浩就是上不去，一九九九年末，又到了换届的时候，公司办公大楼，小会议室里灯火通明，公司领导办公会。
“今天的会议主题主要是研究天浩处长的工作安排问题。大家知道，天浩在人事处长这个位置上也干了这么多年，工作能力，个人素质以及各方面的条件那就不必说了，大家有目共睹。通过上一届董事会海选，他能有那么高的得票率，说明他的群众基础相当好，也说明广大职工对他寄予了很大希望，企业要发展，公司领导层也要按《公司法》进行换届，我提议让天浩处长担任公司党委书记、监事会主席、工会主席。这样既符合班子精干的原则，又非常适合天浩的工作性质，下面，请大家都谈谈自己的看法。”首先说话的是董事长兼党委书记海泉，海泉跟天浩是同学，历来对天浩的工作表现非常赞赏。
“我有一段时间主管人事工作，跟天浩共事几年，刚才海泉书记也说了，他的能力、素质、群众基础是没有话说的。从我跟他共事的过程中，我还了解到天浩顾全大局，有很强的处理紧急事件的能力，工作方法灵活，原则性也很强。大家应该记得那一次锻造分厂因为工资分配问题工人闹事的事情吧？我跟他一起去了以后，因为情况紧急，不及时让工人把已经加热到始锻温度的工件进行锻打加工，不但材料要报废，加热炉也要报废，直接损失可能就是几十万，停工后的间接损失还不算。他去了以后，首先把加热炉的炉温调到保温状态，然后叫来班长，问明情况，有理有节地指出工人这样的行为是错误的，并向工人表示他们提出的工资问题公司一定会认真调查、处理，并保证不会让大家失望，大概不到十分钟，工人就开始干活了。天浩主管的人事处，事情杂得很，不管是哪类问题，他都能有条不紊地处理得相当到位，天浩当人事处长这么多年来，我们公司还没有过劳动纠纷的案件，也没有工人到劳动仲裁部门申诉，这是很不容易的。”说话的是副总经理、高级工程师仕康，他跟天浩有几年愉快的工作合作。
随后，其他参会领导也分别从各自的工作范围内谈了对天浩的印象和对天浩工作安排表示的赞成意见。
“这样吧，这个事就这样定下来，我们来说说有关的具体操作安排问题。”见大家对天浩的工作安排都表示同意，海泉将会议引导到此事的具体操作上来。天浩单位的领导职务要市委组织部门任命，由于天浩公司的级别比较高，任命一个公司领导要经过许多诸如考核、坐谈、民意调查、等等程序，甚为繁锁。
参加会议的人员中，有个时任工会主席叫王祖军的人，此人低能不说，人品极差，工作上：大事做不来，小事不愿做；生活中：尽干一些破坏别人家庭的勾当。在单位里，因他与别人的老婆有染，起码有三对以上夫妻离婚。听说天浩要接替他工会主席的职务，当然不会善罢甘休。
要说王祖军这个人，还真是很难给他定位：说他是坏人吧，看重了他，他连坏人也算不上，因为他还不知道怎样去做一个坏人，但他又实实在在地在单位里播下了不少罪恶的种子；说他干那些勾当是故意的吧，也强化了他，因为他的脑子里也未必有那样的心计和企图；你说他的所作所为仅仅是为了自己的一已私利吧，那又过于宽恕了他，他平时做的那些坏事好象又带有一种本能。对于王祖军这样的人，所能给予他的只有一个词汇：小人，而小人历来是一种很难定位和把握的存在，王祖军就是如此。虽说他的工会主席任期已经到了，在本能的趋使下，他也不会轻易把工会主席的位置让出来。
当年，他当选工会主席纯粹是巧合，那次他本来是作为陪衬参加选举，因为另一位工会主席候选人是当时公司的一个副总，因为权力斗争问题，一个副书记跟他说：
“你最好不要去当那个工会主席，现在，王总经理本来对你不是很感兴趣，你如果当选了工会主席，他就会顺势把你往工会那边一推，你也就是一个工会主席，这边的工作自然给你拿掉了，你自己想想吧。”
在天浩的单位里，工会主席跟副总是同一级别，但是，副总无论是工作性质，还是工作权力一般人认为要比工会主席大，所以，这个副总就在选举工会主席时反拉票，也就是让他手下的人动员别人不要投他的票，如此，王祖军才幸运地当选了工会主席。
工会主席是任期制，这一届王祖军的任期已到，换届也是理所当然，王祖军这个人的工作能力水平虽然一般，但是，他为人处事自私、利已，为了达到自己的目的，不惜损人的一面可是一般人不能及极的。
在公司里，中层干部们这样评价他：“王祖军；一块朽木，不可雕；一滩烂泥，糊不上墙。”
就是这样的一个人，他对权力有着一种非常的噱好和渴望，他深知，为了保住自己的既得地位，最好也是最有效的方式就是对他的竞争对手进行攻击。
考核干部一个时期有一个时期的标准、方法和侧重点，考核天浩的这一个时期侧重点是看被考核对象是否有不“廉政”行为。
天浩除主管人事工作外，还管宣传，具体就是公司内部的闭路电视网也归天浩管。这个事以前是工会负责，也就是王祖军负责，每天也就放放录像，其它的他既不会做，公司也不会让他做，因为任何事到了他的手上就会出现许多让人意想不到的问题。王祖军本来没有多少事可做，闭路电视划归天浩管，把他手上这点仅有事拿掉后，他就更没有事干了，现在又要拿掉他的工会主席，对于他来说那还不是相当于要挖他家的祖坟，他当然不会就此罢休。
天浩接管闭路电视后，做了一档公司内部电视新闻节目，由于天浩的工作及个人关系，各方面都很支持，使这个节目做得有声有色，得到公司上下全体职工的好评。据调查，每天这个节目播出时全公司三千多户，收视率达百分之百，反响非常好。大家都希望看看本单位今天有没有什么好事上了电视，也想知道今天本单位有没有什么不好的事被爆光，有时报导也不是那样的准确客观，一些单位的头头们和报导所涉及到的职工就来找天浩，要求在电视上更正，起到了很好的宣传与引导作用。大家纷纷议论，天浩做的工作比王祖军强得太多了，王祖军本来就脸上挂不住，这下子更是不行。
后来，国家颁布了《广播电视法》由政府统一管理有线电视，当地电视台来跟天浩联系好几次，要求天浩单位内部的闭路电视撤消并入地方有线电视网，每月按国家统一价格收费。既是国家规定，就必须执行，公司领导办公会决定：
“我们内部的闭路系统投入了那么多的钱，也花了那么大的精力，已经自成系统，即使地方要收，我们也要跟他们谈清楚，只让他们把信号送到我们公司的围墙外，我们内部的更新、改造、维修跟他们无关，经费就从各家各户的收视费中提留一部分。”
天浩根据领导意图同地方电视台谈判，他们同意了天浩的意见。公司内的闭路系统虽然好，用了这么多年，有线系统和闭路系统还是有一些区别，需要增加许多设备和材料，这些费用都得从提留下来的收视费中开支。由于这些事也是天浩在管，王祖军抓不住天浩工作中的其它任何问题，就向检察院污告天浩截留收视费并有贪污行为。检察院立马来人进行调查，天浩将公司办公会的决议和关于收视费开支记录，公司收视费收缴户数名册，与地方电视台关于收视费提留的协议，以及提留收视费用途的所有文件拿出来让他们审查，检察院的人没有查出任何问题。当然，天浩原来认为这笔费用专款专用，也没有做什么其它用途，负责这笔开支的小吴有些帐做得不是那么细致和准确，王祖军抓住不放，说天浩他们在这笔开支中有贪污行为，检察院负责这件事的是几个退二线的人，也是为了搞点收入，把这个事交给他们几个快退休的人来管，天浩因为是律师，他们也知道天浩是律师，所以，他们就跟天浩说：
“这个事我们知道你不会有什么问题，但是你们这里的人告了，我们也只好来查查，现在也没什么大不了的事，但是，我们也跑了这么多天，你看是不是给我们一点油钱和路费钱？”天浩听人家这样说，心也就软了，非常毫爽地说跟他们说：
“你们说吧，要多少？”
“怎么说也得万把块吧。”捡察院的人说。
“好吧，你开个收据吧。”天浩心想，只要你开收据就行，以前这样的事多了。
“那我们只能开具罚没收据。”捡察院的人又说。
“那不好吧，我们也没有错，你开罚没收据，我们怎么到财务报销？”天浩不同意开罚没收据。
“天浩，你是知道的，我们检察院只能开罚没收据，不然我们就不好办。”
“你好办了，那我怎么办呀？”
“你没事的，为了这个事，你们单位还以以党委的名义给市委写了报告，以党委的名义为你担保，说你不可能有贪污行为，你们单位会为你报销的。”
听检察院的人这样说，天浩也没再说什么，他觉得自己在这个事情上，心里是坦然的，也就答应了他们，并如数给了一万元钱，那一万元钱当然是单位财务开的支。
这件事就这样不了了之，但是，留给天浩的后遗症就大了。王祖军抓住这件事，在职工中到处散布谣言，说天浩收了各家各户的收视费贪污了，那些不明真象的职工，哪里听得这样的话，纷纷传开了：
“想不天浩处长这样正直的人也干这种事，我们还能相信谁？”
有了这样的事，天浩这次进公司班子的事结果也就可想而知了。
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