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五十

作者:黄天浩

    五十

    天浩的父亲去世后,由于天浩还在上学,天浩的弟弟天州一个人在单位上班,柳荫和孩子在高桥医院,一家人分在几个地方,给生活带极大困难。天浩向单位要求,把柳荫调到职工医院,说明困难后,单位经过调查了解:情况属实,同意柳荫调到职工医院工作,前提是天浩毕业后得回到原单位上班,这个时候天浩没有选择余地,答应了单位的条件。

    柳荫工作调动过程中手续既烦锁也不顺利,先是填写调动工作申请表,接下来就是调入单位、主管部门、人事部门签字盖章;再就是调出单位、主管部门、人事部门签字盖章。六个单位签字盖章,如果按正常程序,一天就能办完,天浩为这件事前后跑了半年多也没办好,那段时间,天浩只要有空就从学校回来跑这件事。

    最难的一关是柳荫医院的院长不同意,院长跟天浩说:“柳荫是我们医院的业务骨干,调走可以,你们自己找人来顶替柳荫的工作。”天浩到哪里找人来顶柳荫的工作呢?

    柳荫的同事跟天浩出主意:“院长是在叼难你,你是不是没有给他送礼,现在不送礼办不了事。”

    “正常的工作调动还要送礼吗?我们本来有困难才要求调动,我在上学,没拿工资,哪有钱给他送礼?”天浩跟柳荫的同事说。

    “不送礼,柳荫的工作调动可能就不会那么容易办。”

    果然,柳荫调动工作的问题上,天浩真正领教了那些“土皇帝”的厉害:先是几个月不批准柳荫调动;后来批准了;但不在调动申请表上加盖单位公章;当市人事部门的工作调令到了医院以后,不安排人员接替柳荫的工作;柳荫在医院里管着手术室,还管着住院部的小药房,那时的工作调令是有时间限制的,超过了规定时间不报到,视为自动放弃工作调动。天浩和柳荫找到院长又是送礼又是好话说尽,院长说:

    “先把行政介绍信给你,其他的工资关系,户口粮食关系以后再说。”

    天浩无奈,只得再去送礼,可能是送的礼院长看不上,还是不行。天浩一家只有柳荫一个人上班,院长的胃口太大,天浩怎么能满足得了。

    也许是天助天浩,那天,天浩到政府人事部门办理柳荫的行政关系,天浩父亲的一个同事正好在那里做局长,那位局长也认识天浩,打小对天浩的评价很高:

    “张叔,您怎么在这里?”天浩不知道张叔在这里当局长,无意间问了一句。

    “老子在这里当局长。”张局长是天浩的长辈,因为不知道天浩来干什么,跟他开起了玩笑,张局长的这句玩笑话帮了天浩的大忙。

    接下来的事让天浩意想不到地非常顺利,天浩对办事人员说:“医院那边不想放人,只出具了行政关系。”当问明情况后,办事的人说:“这个正常,现在愿意到乡镇医院工作的人本来就不多,去了一个正规院校毕业的医生,人家哪里舍得让你走?这样吧,工资关系,不用他们出了,我们看了档案后直接开就行了,不过粮食关系我们管不了。”

    “这就非常谢谢你们了。”天浩诚恳地向他们表示感谢。

    柳荫的粮食关系也没有通过医院,找人从粮食部门直接转出来的。为此,那个院长大为光火,认为天浩和柳荫不把他放在眼里,一直不安排人接替柳荫的工作,天浩急了,跟柳荫说:

    “你把手术室和小药房都锁起来,回来上班,看他们能怎么样?”柳荫就这样回来了,那个院长也没能就这个事对柳荫怎么样。柳荫调回城里上班后,高桥那边还有一些应该结算的工资,那个院长也不给柳荫结算,天浩跟他打电话:

    “万明寿院长,柳荫调工作的事,都半年多时间了,你一直卡着不放人,你没有必要这样做,同时,我也不明白你为什么要这样做,该送你的礼我们也到位了,你也不要太贪得无厌,那样对你可能不好,正常的工作调动,你要这样卡着不放,你就不怕我们到哪个部门把这个情况反映一下吗,你也不想想,我能把柳荫调到城里,还是在你卡着那些手续的前提下,你是不是觉得我们没有门路,那我们就走走门路给你看看好吗?”那个院长叫万明寿。

    “话不能这样说。”万明寿有点心虚。

    “那你告诉我,应该怎么说?你把应发给柳荫的工资让人带过来,柳荫手上的工作应该交接的我们交接,你自己看着办吧,别把事情做过头了,你知道吗?”天浩带着威协的口气跟他说。

    没过几天,柳荫的工资有人带回来了,万明寿,一个贪利的的人。
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